Instellingsgrondslag
Programmabegroting 2023
Doel reserve
Versterking van de sociale basis door preventie, vroegsignalering en toegankelijke voorzieningen in de wijk zodat de beweging van zware naar lichte zorg en hulp wordt doorgezet alsook preventief jeugdbeleid en stevig jongerenbeleid ter bevordering van kansengelijkheid en talentontwikkeling voor ieder kind.
Looptijd reserve
Deze reserve is specifiek gevormd vanuit het Akkoord 2022-2026 en heeft een looptijd van de bijbehorende bestuursperiode. Een eventueel resterend saldo valt vrij en is beschikbaar voor een nieuw bestuur om een heroverweging te maken voor de nieuwe bestuursperiode. In de begroting 2027 stellen we voor om de vrije ruimte in deze reserve in te zetten als dekking voor incidentele impulsen uit het Coalitieakkoord 2026-2030. Om deze reserves in 2027 in te kunnen zetten, is de looptijd van deze reserve verlengd tot 31 januari 2027.
Bandbreedte
Minimale omvang (in euro’s): 0
Maximale omvang (in euro’s): 5.000.000
Criteria toevoegingen
Eenmalige storting van € 5.000.000 bij programmabegroting 2023.
Criteria onttrekkingen
- Inzet ten behoeve van preventie, gezondheid en kansengelijkheid;
- Draagt bij (heeft onderbouwde impact) aan de maatschappelijke opgaven die zijn vastgesteld onder Tilburg Kansrijk.
Mandaat
College: Onttrekkingen tot een bedrag van € 100.000 per besluit met een maximum van € 0,5 miljoen per kalenderjaar voor niet-programmatische initiatieven uit de stad.
Bij elke P&C productie wordt aan de raad inzicht gegeven in het gebruik van dit mandaat door een melding van en een toelichting op de onttrekking(en). Het meerjarige bestedingsplan van deze reserve wordt als bijlage zowel bij de programmabegroting, alsook bij de voorjaarsrapportage opgenomen.
Toelichting
We leveren zorg, waarbij het uitgangspunt blijft: lichte ondersteuning wanneer het kan, zwaardere zorg als het nodig is. We normaliseren zorgvragen en investeren in een stevige sociale basis in de dorpen, wijken en buurten. Dichtbij de mensen werken we vanuit vertrouwen en met maatwerk. En we versterken ons gezondheidsbeleid door te zorgen voor genoeg beweging, zingeving, erbij horen op werk en in de wijk of buurt, in een gezonde en groene omgeving. De stap naar een gezondere en sociale samenleving verhoogt ook de kwaliteit van leven. De opgave Tilburg Kansrijk gaat over versterking van de sociale basis. We werken aan een stevige sociale basis. Door preventie, vroegsignalering en toegankelijke voorzieningen in de wijk worden alledaagse zorgen snel en dichtbij opgepakt in het gewone leven en zetten we de beweging van zware naar lichte zorg en hulp door. Kansengelijkheid en talentontwikkeling: ieder kind krijgt de kans om het eigen talent te ontwikkelen. We willen een preventief jeugdbeleid. De basis voor dit beleid wordt gevormd door de beweging van positief opgroeien. De gemeente ondersteunt de scholen die dat het hardst nodig hebben met speciale programma’s en regelingen. Kansengelijkheid is ook belangrijk op latere leeftijd. Bij het kiezen van een vervolgopleiding en bij het kunnen vinden van een stage of baan. Ook zetten we stevig in op jongerenwerk waar dat het meest nodig is.