GR Diamant-groep

Vestigingsplaats

Tilburg

Rechtsvorm

Gemeenschappelijke regeling

Programma

Werk en Inkomen

Website

diamant-groep.nl/

De Diamant-groep is de gemeenschappelijke uitvoeringsorganisatie van zes gemeenten (Tilburg, Goirle, Alphen-Chaam, Hilvarenbeek, Gilze en Rijen en Dongen) voor de sociale werkvoorziening en arbeidsontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De organisatie voert de Wet sociale werkvoorziening uit en ondersteunt de doelen van de Participatiewet door beschut werk, leerwerkplekken, begeleiding, detachering en re-integratievoorzieningen aan te bieden, gericht op duurzame arbeidsparticipatie en maatschappelijke inclusie.
De Diamant-groep draagt bij aan de doelstelling om de werkloosheid te doen afnemen doordat zij optreedt als begeleidingspartij voor onze re-integratieactiviteiten. Doordat Diamant-groep als uitvoerder voor de WSW opereert, draagt deze verbonden partij ook bij aan de doelstelling om iedere Tilburger participatiekansen te bieden. Als GR waarin diverse regiogemeenten deelnemen, wordt ook bijgedragen aan de doelstelling om de regionale samenwerking te versterken. De Diamant-groep functioneert tevens als aannemer inzake het beheer van o.a. de openbare ruimte en het groenonderhoud. De opdrachten die Diamant-groep in dit verband uitvoert, zijn altijd gekoppeld aan de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

De portefeuillehouder Werk en bestaanszekerheid is voorzitter van het Algemeen Bestuur en het Dagelijks Bestuur.
Wethouder Financiën is lid van het Algemeen Bestuur. Het Algemeen Bestuur bestaat uit 7 leden. Het Dagelijks Bestuur bestaat uit 3 leden.

Er is geen sprake van belang in aandelenkapitaal, leningen of garanties. Een indicatie van het belang is dat het aandeel van Tilburg 77% bedraagt van de totale rijksbijdrage WSW voor de Diamant-groep.

Bij een eventueel tekort, liquidatie of beëindiging van de regeling zijn de deelnemende gemeenten gezamenlijk verantwoordelijk voor de financiële verplichtingen van de gemeenschappelijke regeling. Daarnaast blijft de gemeente verantwoordelijk voor de uitvoering en continuïteit van de wettelijke taken die binnen de gemeenschappelijke regeling worden uitgevoerd. Specifieke risico’s worden door de GRopgenomen binnen de paragraaf weerstandsvermogen en risicobeheersing van hun begroting en de jaarrekening.

Een belangrijke ontwikkeling is dat het aantal WSW-ers de komende jaren zal afnemen. Dit leidt op 2 manieren tot druk op de exploitatie van de Diamant-groep. Enerzijds is de vergoeding die de Diamant-groep krijgt voor een WSW-er hoger dan iemand die via de Participatiewet instroomt. Anderzijds vraagt iemand die via de Participatiewet  instroomt meer ondersteuning nodig  en heeft gemiddeld een lagere productiviteit dan een WSW-er.

Niet van toepassing.